Semevo Romeo

Assistant en ressources humaines expérimenté et dévoué, ayant une connaissance approfondie des processus administratifs et de la gestion de relations fructueuses avec les employés. Capacité à tenir à jour une base de données organisée sur les employés en recueillant les relevés de temps et de présence, et en organisant soigneusement la paperasse associée aux employés actuels et futurs. Traitement de manière professionnelle des questions relatives au personnel, et gestion conformément aux lois et règlements régissant les pratiques de recrutement et d'emploi. Attitude positive et solide éthique de travail pour tous les projets à venir.

Au quotidien en tant que Assistant Ressources Humaines, j'étais chargé de la gestion des contrats et des bulletins de salaire, du processus de recrutement de nouveaux personnels (mais aussi éventuellement licencier), d'anticiper les besoins futurs, de valoriser les carrières, de développer les compétences individuelles et collectives et bien d'autres activités en rapport avec les exigences du poste et souvent même la gestion d'éventuels conflits.

La formation la plus pertinente est celle où j'ai appris les bases même de la Gestion des Ressources Humaines et l'application des différentes notions lors d'un stage en vue de rédiger mon mémoire de fin de formation.